Електрозварник ручного зварювання: які існують особливості оформлення на роботу?

Професія електрозварник ручного зварювання вважається особливо шкідливою і особливо важкої. Віднесення даної діяльності до вищевказаних категорій відбувається строго в установленому законодавством порядку і обумовлено тими чи іншими вимогами як до оформлення документів при прийнятті співробітника на роботу, так і до вчинення дій при виході працівника на пенсію.

Потрібно запам’ятати, що найменування всіх професій встановлені в спеціальному довіднику: «Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників» (далі – Довідник; ЕТКС). Цей акт, який розповсюджується на невизначене коло осіб, містить закритий перелік робіт і професій робітників. Це означає, що прийняти співробітника-зварника можна тільки по тій професії і на ту роботу, найменування яких є в довіднику. Інших назв в трудовій книжці співробітника бути не повинно. Код професії «сварщик ручного дугового зварювання» встановлено в ОКПДТР.

Постановою Уряду РФ від 31.10.2002 N 787 встановлено, що довідник існує для:

  • правильного присвоєння кваліфікаційних розрядів;
  • складання планів з підготовки та підвищення кваліфікації найманих працівників у всіх секторах виробництва, сільського господарства;
  • упорядкування тарифно-кваліфікаційних характеристик, що містять характеристики основних видів робіт за професіями робітників в залежності від їх складності та відповідних їм тарифних розрядів;
  • встановлення вимог, що пред’являються до професійних знань і навичок робітників.

Сьогодні на території РФ діють 72 випуску Довідника, а також «Загальні положення». Розподіл на випуски відбувається в залежності від напрямків діяльності виробництва і видів робіт. Таким чином, аналогічну назву професії може зустрічатися в декількох випусках. Однак зміст прав, обов’язків і відповідальності тієї чи іншої професії буде відрізнятися в залежності від того, в якому випуску вона міститься (наприклад, електрогазозварник, електрозварник ручного зварювання, зварювальник ручного дугового зварювання, зварювальник на машинах контактного (пресового) зварювання, електрозварник ручного і частково механізованого зварювання).

Професія зварника ручного дугового зварювання, зварювальника в інших різних варіаціях міститься в наступних випусках ЕТКС:

  • No 2 (затв. Постановою Мінпраці РФ від 15.11.1999 No 45), має 8 розділів, які конкретизують види робіт;
  • No 6 (затв. Постановою Мінпраці РФ від 14.11.2000 N 81), має два розділи;
  • No 7 (затв. Постанова Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 27.12.1984 N 381 / 23-157), містить 9 підрозділів в залежності від видів діяльності;
  • No 8 (затв. Наказом Міністерства охорони здоров’я РФ від 23.06.2006 N 492), складається з 5 розділів;
  • No 20 (затв. Постановою Мінпраці РФ від 21.01.2000 N 5) з 5 підрозділів;
  • No 27 (затв. Постановою Мінпраці РФ від 20.02.2004 N 20) з одним розділом;
  • No 40 (в частині затв. Постановою Мінпраці РФ від 17.05.2001 N 41). No 41 (в частині затв. Постановою Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 10.12.1984 N 350 / 23-45);
  • No 45 (в частині затв. Постановою Мінпраці РФ від 24.02.2004 N 22).

Більшість найменувань професій зварників міститься у другому випуску довідника. Характеристику професії електрозварника ручного зварювання можна знайти в розділі «Зварювальні роботи». Градація розрядів цієї професії починається з другого і закінчується шостим. Для кожного розряду встановлено свої вимоги за влучним висловом робіт, вимоги про те, що повинен знати співробітник; перераховані приклади робіт (наприклад, наплавлення отворів, шийок і ін.). На наш погляд копіювання повністю всіх текстів з довідника не має сенсу – кожна зацікавлена ??особа зможе без зусиль знайти потрібну інформацію по конкретному розряду в правових системах і ресурсах; доцільніше виявити відмінності між усіма розрядами даної професії, а також викласти яким чином відбувається привласнення (підвищення) розряду електрозварника ручного зварювання.

Код професії «електрозварник ручного зварювання» встановлено в загальноукраїнському класифікаторі професій робітників. Код професії «електрозварник ручного зварювання» – 19906.

З метою уніфікації вимог до утворення за професією зварювальник (ручний і частково механізованої зварювання (наплавлення) затверджений Федеральний державний освітній стандарт середньої професійної освіти (ФГОС за вищевказаною професії).

Чим відрізняються професії електрозварника ручного зварювання в залежності від розряду?

При присвоєнні чергового розряду мається на увазі, що працівник, який вже має певний рівень кваліфікації, досяг такого рівня професіоналізму і досвіду, щоб освоїти новий обсяг знань по процесу зварювання, і здатний виконати більший обсяг прикладів зварювання. Тобто, характеристика кожного наступного розряду не виключає характеристику попереднього, а доповнює її.

З присвоєнням кожного наступного розряду електрозварник ручного зварювання повинен вміти виконувати все більша кількість робіт зі зварювання, знати все більше теоретичної інформації, пов’язаної з даним видом діяльності.

Як відбувається присвоєння чергового розряду працівнику і атестація персоналу по зварювального виробництва?

Присвоєння і підвищення розряду

Перш за все варто відзначити, що дуже багато хто плутає привласнення і підвищення розряду з процесом проведення атестації працівника. Дані поняття існують окремо один від одного.

Присвоєння або підвищення чергового розряду здійснюється шляхом проведення теоретичного і практичного іспитів, головна мета якого – визначити відповідність отриманих та наявних знань можливого для отримання кваліфікаційного розряду. До моменту проведення іспиту, безпосередній керівник електрозварника становить йому програму для підготовки і навчання. Іспит приймає тарифно-кваліфікаційна комісія в організації, за результатами якого оформляється протокол зборів, що містить результати іспиту: про присвоєння або підвищення кваліфікаційного розряду працівнику (в разі успішного складання іспиту). Відомості про присвоєння (підвищення) розряду в обов’язковому порядку вносяться в трудову книжку працівника на підставі відповідного наказу відділу кадрів організації.

Атестація фахівців зварювального виробництва

Атестація фахівців зварювального виробництва проводиться, щоб встановити відповідність їх рівня знань і практичного досвіду стандартам; зазвичай виділяють 4 таких рівня:

  • Перший – атестований зварювальник;
  • Другий – атестований майстер-зварювальник;
  • Третій – атестований технолог-зварювальник;
  • Четвертий – атестований інженер-зварювальник.

Атестація фахівців зварювання існує окремо від системи присвоєння та підвищення кваліфікаційних розрядів, тобто, якщо після атестації фахівцю привласнили будь-якої з вищевказаних рівнів, то це ніяким чином не позначається на його розряді.

У україни існує перелік державних органів і організацій, що здійснюють атестацію зварювальних фахівців спеціально для трудової діяльності на об’єктах, підконтрольних Держнаглядохоронпраці україни:

  • Держнаглядохоронпраці;
  • Національний атестаційний комітет з зварювального виробництва;
  • головні атестаційні центри;
  • атестаційні центри;
  • атестаційні пункти.

Кожна організація наділена своїми індивідуальними повноваженнями в сфері атестації зварювального персоналу.

Існує кілька видів атестацій:

  • первинна (проводиться при відсутності будь-якого рівня атестації);
  • періодична (проводиться з метою продовження терміну дії атестаційних посвідчень);
  • позачергова (проводиться після відсторонення зварника від роботи перед здійсненням допуску знову).

Правила атестації зварників та фахівців зварювального виробництва затверджені Постановою Федерального гірничого та промислового нагляду україни від 30 жовтня 1998 р N 63.

Атестація фахівців, може здійснюватися не тільки держ. органами і організаціями, а також і іншими комерційними структурами на платній основі. В галузі зварювального праці дуже важливий професіоналізм співробітників, на сьогоднішній день дана спеціальність поширена і затребувана. Тому існують різні приватні навчальні центри, кваліфікуються на проведенні атестації зварників різних видів і рівнів.

Пенсійне забезпечення для фахівців зварювальних робіт

Для роботи з шкідливими умовами праці, трудовим законодавством передбачено ряд пільг, серед яких першорядне значення займає пільгова пенсія.

Пільгове пенсійне забезпечення – це можливість зварника вийти на пенсію раніше загальновстановленого законом терміну. Це право закріплено в статті 30 ФЗ 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. Від 19.12.2016) «Про страхові пенсії» (зі зм. І доп., Вступ. В силу з 01.01.2017).

Для фахівців зварювального виробництва особливості пенсійного забезпечення встановлено у Списку номер 2, затвердженому Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 N 1173. Цей список містить перелік виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах. Спочатку цей список не конкретизував кожну окрему категорію зварника, це було зроблено шляхом прийняття Постанови Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991. Воно ввело конкретизацію на спосіб зварювання:

  1. електрозварники ручного зварювання;
  2. електрозварники на автоматичних та напівавтоматичних машинах, зайняті зварюванням в середовищі вуглекислого газу, на роботах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки, а також на напівавтоматичних машинах.

Посадова / робоча інструкція для фахівців зварювального виробництва

Цей документ для подібних професій є мало не найважливішим документом у організації. Ознайомити під розпис співробітника з ним потрібно при прийомі або переведенні на іншу роботу до початку фактичного виконання ним своїх посадових обов’язків. Працівник повинен знати, які у нього є права, обов’язки і за які дії виникне той чи інший вид правової відповідальності.

Посадова (робоча) інструкція електрогазозварника, як і посадова інструкція електрозварника ручного зварювання, повинна бути затверджена керівником або особою, яка виконує його обов’язки, і містити такі основні блоки інформації:

  • загальні положення, що містять вимоги до рівня освіти працівника; порядку призначення його на посаду, звільнення з посади; до безпосереднього керівника у працівника;
  • розділ «повинен знати», який містить відомості, якими повинен володіти фахівець того чи іншого розряду;
  • розділ «функціональні обов’язки»;
  • розділ із зазначенням прав працівника;
  • розділ про відповідальність;
  • встановлення режиму робочого дня.

Таким чином, на кожен розряд професії в організації повинна бути затверджена посадова інструкція. Законодавство не встановлює типових форм або необхідних умов, які повинні міститися в інструкціях. Наймачеві надано право в залежності від специфіки діяльності вибрати той необхідний обсяг прав, обов’язків і відповідальності, які характерні для відповідного виду виробництва. У цій справі слід спиратися на відомості, які вже встановлені нормативними актами. Наприклад, загальні для всіх права працівника передбачені Трудовим кодексом; то, що повинен знати зварювальник, вже зазначено в ЕТКС і так далі.

Пам’ятаємо, що норми закону не підлягають зміні локальних нормативно-правовими актами конкретного підприємства.

Інструкція з охорони праці для електрозварника ручного зварювання

Інструкція з охорони праці існує в організації для певного виду робіт. Якщо на підприємстві здійснюється кілька видів діяльності – то для кожного повинна бути розроблена і затверджена інструкція з охорони праці для відповідної категорії персоналу.

Наймач повідомляє працівника до початку фактичного виконання своїх трудових обов’язків з інструкцією в спеціальному реєстраційному журналі. У журналі повинні бути підписи особи, яка проводила інструктаж і особи, яка пройшла інструктаж. Інструкція повинна бути затверджена керівником юридичної особи, повинна містити візи необхідних посадових осіб.

Як правило, інструкція по охороні праці для електрозварника ручного зварювання повинна містити такі відомості:

  • перелік вимог, які необхідні для допуску фахівця до роботи (наприклад, наявність позначки про перевірку знань в спеціальному документі);
  • вимоги про необхідність проходити медичні огляди (із зазначенням конкретних термінів, періодичності);
  • додаткові вимоги щодо проходження вступного інструктажу з охорони праці, вступного інструктажу на робочому місці;
  • вимоги до спецодягу і спецвзуття в залежності від пори року; місця проведення зварювального процесу;
  • перелік ситуацій, випадків, фактів, погодних умов, при яких забороняється проводити зварювальні роботи (наприклад, гроза, певна сила вітру та ін.)
  • перелік відомостей, що визначають характер роботи в залежності від стадії (до початку, під час і після роботи).

Інструкція може і повинна містити найбільш точні відомості щодо безпеки виконання робіт в залежності від особливостей сфери діяльності підприємства. Головне правило при здійсненні небезпечного і шкідливого виду зайнятості – будь-яка подія завжди легше попередити, ніж розбиратися з наслідками.

Інші особливості найму фахівця зі зварювання

Електрозварникові ручного зварювання згідно статті 92 Трудового кодексу РФ установлено скорочену тривалість робочого часу – не більше 36 годин на тиждень. Також згідно зі ст. 117 ТК працівникам даної професії призначена щорічна додаткова оплачувана відпустка, який повинен становити не менше 7 днів.

Вимоги до оформлення зварників в Білорусі

У Республіці Білорусь аналогічна нормативна база, яка регламентує трудові та пов’язані з ними відносини між наймачем співробітниками зварювальних професій. Білорусь також має випуск ЕТКС номер 2 і в розділі «зварювальні роботи» визначена посаду електрозварника ручного зварювання. Вимоги до інструкції з охорони праці та посадовими інструкціями аналогічні російським. Атестація даної професії також проводиться як держ. органами і організаціями, так і приватними комерційними компаніями. Трудовим кодексом Республіки Білорусь також передбачає достроковий вихід на пенсію працівникам, зайнятим на шкідливих умовах праці, додаткові дні відпустки і скорочений робочий тиждень. Відмінність лише в тому, що дані питання встановлені в інших нормативних актах, виданих білоруськими державними органами.

Ссылка на основную публикацию